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1、晋升副主任科员的条件：《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（中组发〔2008〕7号）第十八条规定：“公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次”。

2、 第二十条规定：“晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：……（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上”。

3、 综合上述要求，从科员晋升副主任科员，需要任科员职务三年以上，任职期间年度考核均为合格以上。

4、除了这些基本条件外，单位的规格也很重要，单位级别越高，晋升副主作科员越容易，单位级别越低晋升越难，晋升主任、副主任科员有名额限制，一般按单位领导编内职数的二分之一来设置，例如，单位领导在编职数包括正职一名，副职三名的，总职数有四名，那么可设一名主任科员和一名副主任科员或两名副主任科员，不能设两名主任科员。

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